В Польше не хватает рабочих для сезонной работы в гостиничной индустрии. Одна из причин дефицита кадров – отток украинцев в другие страны.
В польских отелях тяжело найти персонал даже при зарплате в 1400 евро, сообщает РБК-Украина со ссылкой на bankier.pl.
Гостиничная индустрия сталкивается с нехваткой работников. Наибольший спрос на рабочие руки – летом. Сейчас есть много объявлений о сезонной работе – нужны работники на ресепшн, повара, бармены, горничные. Отели предлагают льготы в виде частного медицинского обслуживания, скидок на обучение, товары и услуги компании.
"Ища сотрудников, мы предлагали около 6 тысяч злотых (1400 евро – ред.) на руки. Однако оказывается, что даже такие зарплаты не привлекают людей. Трудно найти персонал", – рассказывает владелец пансионатов на полуострове Хель неподалеку от Гданьска Яцек Голубовский.
Причиной дефицита рабочих рук является демографическая ситуация в Польше. Раньше ситуацию спасали украинцы. Теперь эксперты отмечают заметный отток работников из Украины из сферы услуг.
"Это связано, в частности, со снижением интереса украинских граждан к работе в Польше. Они едут за лучшими зарплатами в Германию, страны Скандинавии и Канады", – обращает внимание Моника Банись из Personnel Service.
По ее словам, для Польши зарплата в 1400 евро – это хороший уровень. Но в Германии или Нидерландах минимальная зарплата составляет 1,5 тыс. евро, но фактически можно заработать гораздо больше.
Ранее мы писали, что в Польше критический дефицит работников из Украины. Из-за нехватки сезонных работников под угрозой урожай клубники.
Также мы рассказывали, как в Польши изменилось отношение к работникам из Украины. Украинцев ценят за трудолюбие.