В Европе колоссальный дефицит рабочей силы – количество профессий с незаполненными вакансиями достигает 400. В то же время есть слишком много специалистов из других 321 профессий.
Невостребованные вакансии пытаются заполнить с помощью рабочих из других стран. Каким специалистам будет легче получить рабочую визу или приглашение на работу в ЕС, TRAVEL РБК-Украина рассказывает со ссылкой на schengenvisainfo.com.
В отчете Европейского управления труда (EURES) о дефиците и избытке рабочей силы за 2022 год определили, какие профессии в ЕС пытаются занять собственной рабочей силой, а на какие приходится приглашать людей из третьих стран.
Ситуация привела к тому, что некоторые страны, в частности, Германия, адаптируют миграционное законодательство, чтобы привлечь молодежь из других стран и облегчить получение рабочих виз.
Другие страны ЕС также изменили свою политику по трудовой миграции, чтобы стать более привлекательными для тех работников, в которых они крайне нуждаются.
В недавней рекомендации Еврокомиссия предложила содействовать целевой трудовой миграции из стран, не входящих в ЕС, как один из способов преодоления нехватки работников в ключевых секторах государств.
В отчете EURES опубликован перечень наиболее востребованных профессий в ЕС – некоторые из них дефицитные аж в 16 странах. Иностранцы, имеющие соответствующий опыт или образование в этих профессиях, имеют более высокие шансы получить приглашение на работу и визу в Европу по сравнению с иностранцами других профессий.
По данным EURES, в топ-20 наиболее востребованных в ЕС профессий входят следующие:
А некоторые профессии избыточны в Европе. В частности, графические и мультимедийные дизайнеры, административные и исполнительные работники, журналисты, дизайнеры интерьеров и декораторы, продавцы. Таким специалистам будет сложнее получить рабочую визу в ЕС.
Напомним, мы писали, в каких странах Европы самые высокие зарплаты.
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.