Забудьте о деньгах. Вот в каких случаях работникам не оплачивают больничный

Официально трудоустроенные работники в случае заболевания или травмы могут рассчитывать на оплату больничного. Для этого следует обратиться к врачу, который выдаст медицинское заключение о временной нетрудоспособности пациента. Однако больничное оплачивается не во всех случаях.

Об этом сообщает РБК-Украина (проект Styler) со ссылкой на публикацию группы "Ти же юрист" в Telegram.

В каком размере насчитывают больничные

Больничные выплачивают работникам, которые официально трудоустроены, в зависимости от страхового стажа в следующих размерах:

• 50% средней заработной платы (дохода) - если стаж до 3 лет
• 60% - страховой стаж от 3 до 5 лет
• 70% - страховой стаж от 5 до 8 лет
• 100% - страховой стаж более 8 лет

Однако некоторым льготным категориям населения Фонд соцстраха оплачивает больничные в размере 100% независимо от продолжительности стажа.

В каких случаях больничный не предоставляется

Согласно ст. 16 ЗУ "О внесении изменений в Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" и ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" помощь по временной нетрудоспособности не предоставляется в следующих случаях:

• в случае получения лицом травмы или заболевания при совершении им уголовного преступления
• если работник умышленно причинил вред своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей, или симуляции болезни
• за время нахождения под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы
• за время принудительного лечения, назначенного по судебному решению
• в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой произошедших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением
• если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы или в творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением
• за период временной нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности, признанном необоснованным

"Кроме этого, лица, которые нарушают установленный врачом режим или рекомендации, а также не появляются без уважительных причин на медицинский осмотр - теряют право на пособие по временной нетрудоспособности (со дня допущения нарушения)", - объясняют юристы.

Раньше мы писали о том, кого не могут уволить во время войны.

Читайте также, что делать в случае домогательств на работе.