Як знайти роботу під час кризи: 5 найбільш дієвих порад

Експерти розповіли, як і де правильно шукати роботу під час економічної кризи та пандемії коронавірусу

Зараз Україна переживає глибоку економічну кризу, деякі компанії призупинили діяльність, плюс треба враховувати економічні наслідки, які матимуть на нас вплив після кризи. Безробіття зростає, конкуренція серед кандидатів величезна. Практично всі компанії впроваджують антикризові заходи і скорочують витрати, в тому числі, на навчання, рекрутинг, заморожують перегляд заробітної плати.

Станом на 7 квітня 2020 року за допомогою по безробіттю в центри зайнятості звернулися 364 тисячі осіб - це на 13% більше, ніж на 7 квітня минулого року.

Є і хороші новини. Згідно звіту Ernst&Young за квітень 2020 року 61% українських компаній зберегли рівень заробітної плати без змін і лише 3% знизили. 72% компаній збережуть її без змін, а кожна четверта компанія планує збільшення заробітної плати працівникам. Відповідно до цього звіту у 2020 році кожна шоста компанія запланувала активний підбір персоналу.

Антикризові заходи у зв'язку з COVID-19:

• 77% компаній впроваджують антикризові заходи з метою зниження витрат;
• 58% компаній вже створили антикризовий комітет і 6% планують створити;
• 28% компаній планують знизити витрати на навчання на 60%;
• Кожна четверта компанія впроваджує режим простою.

В будь-якій кризі треба знаходити нові можливості, переломні моменти, які з часом дадуть позитивний ефект. У даній ситуації кожен повинен поставити собі питання, наскільки він конкурентноздатний.

Якщо ви хочете знайти хорошу роботу, важко знайти своє покликання і змінити професію, або вам просто потрібен новий досвід або більш високооплачувану посаду, то скористайтеся послугами кар'єрного консультанта.

Кар'єрний консультант Марина Дульцева допомагає в пошуку високооплачуваної роботи в Україні і за кордоном, написанні резюме, підготовці до співбесіди, профорієнтації й зміні сфери діяльності. 12 років досвіду роботи HR менеджером у великих і невеликих компаніях в IT, FMCG, фарма і аграрній сфері. Понад 500 людей в Україні, і в Європі знайшли роботу і піднялися по кар'єрних сходах.

Рекомендаціями того, як знайти роботу під час кризи, з нами поділилася кар'єрний консультант.

Вивчайте й аналізуйте ринок праці

Продовжуйте моніторити вакансії у вашій сфері. Більшість шукачів думають, що рекрутинг заморожений і це надовго. Насправді тільки 53% компаній призупинили підбір персоналу. Ні, залишаються ті компанії, які як раз скористалися скороченнями і працевлаштовують людей, що залишилися не у справ. Конкуренти забирають до себе в команду працівників один в одного. І зараз особливо важливо для роботодавця мати в команді високорезультативного співробітника, і деякі замінюють існуючих працівників з низькими показниками ефективності на кандидатів з хорошими результатами й високою мотивацією до праці. Стукайте в компанії безпосередньо, навіть якщо у них немає відкритих вакансій на сайті, пробуйте точки входу. Потрібно безпосередньо звертатися до бізнесу, який міцно стоїть на ногах (онлайн курси, інтернет-магазини). Подумайте, чим ви можете бути їй корисні та напишіть йому.

Навчати й розвивати професійні навички

Саме зараз настав час нових можливостей, переходу в нову сферу або професію, яка давно вас приваблювала своєю автономією, можливістю працювати з дому й актуальністю. Поки інші панікують і купують гречку кілограмами, краще подумайте, як використовувати кризу собі на благо. Проаналізуйте весь свій досвід і подумайте, які унікальні знання та навички ви можете запропонувати роботодавцю. Наприклад, зараз необхідні навички копірайтингу, роботи з текстами, SMM, онлайн продажів. Нарешті з'явився час на книги, пройдіть кілька безкоштовних курсів в інтернет, подивіться навчальні ролики, почніть вчити іноземну мову. Головне - тримати фокус на розвитку тих компетенцій і навичок, які допомагають вам розвиватися в обраній вами сфері.

Будьте гнучкими

Зміни торкнулися кожної сфери діяльності кожної людини. Ми змушені рахуватися з обставинами, але можна зробити це приємною та ефективною дією. Потрібно адаптуватися до змін, навчитися тайм-менеджменту, знаходити час і на сім'ю, і на роботу, складати графік і дотримуватися його, обладнати віддалене робоче місце. Якщо ви шукаєте роботу офлайн, то рекомендую бути гнучкішими в обговоренні заробітної плати. Ведіть переговори таким чином: обговорюйте заробітну плату на півроку-рік, а потім обговоріть можливість підвищення та умови цього підвищення, конкретні показники роботи.

Networking. Будуйте мережі знайомств

Найкращий спосіб в кризовий час працевлаштуватися - це знайти роботу по знайомству. Хто як не приятель, колишній колега, друг знає вас у справі, значить він може за вас поручитися - роботодавцю залишиться тільки обговорити з вами досвід і умови роботи. Відновлюйте втрачені зв'язки з колегами, відвідуйте заходи онлайн. Крім того, компанії зараз не витрачаються на розміщення вакансій і роботу з агентствами та часто шукають кандидатів через своїх же співробітників по реферальній програмі. Тому рекомендую створити акаунт у професійних соцмережах і безпосередньо зв'язуватися зі співробітниками та рекрутерами в цікавих вам компаніях.

Де шукати роботу?

Перелік сфер, які не вимагають серйозних технічних навичок і які нині мають потребу в спеціалістах:

• державні проєкти;
• муніципальні служби;
• роздрібна торгівля (продавець);
• IT, розробка програмного забезпечення;
• копірайтинг;
• переклади текстів;
• редагування текстів;
• відеомонтаж;
• обробка фото;
• блогінг;
• продюсування каналу Youtube;
• віддалений помічник, віртуальний асистент;
• робота по просуванню, SMM;
• SEO спеціаліст;
• дизайн посадкових сторінок;
• розробка чат-ботів в телеграм;
• віддалена робота з клієнтами;
• кур'єрська доставка;
• онлайн консалтинг по своїй спеціальності;
• онлайн викладання та ведення курсів;
• онлайн продажі;

Криза рано чи пізно закінчиться. Вірте в себе і у свої сили, шукайте нові можливості, оточуйте себе однодумцями й людьми, що вас підтримують.

Раніше ми писали про те, як карантин вплине на ваш бізнес і що робити, щоб не залишитися без грошей.