ua en ru

Кто по закону в Украине может работать дистанционно: касается не всех

Кто по закону в Украине может работать дистанционно: касается не всех Кто может работать дистанционно в Украине (фото: Freepik)
Автор: Юлия Гаюк

Еще со времен эпидемии Covid-19 в Украине прижились дистанционная работа и обучение. После того как активная фаза распространения заболевания завершилась, удаленный формат работы все равно остался, потому что это во многих аспектах удобно.

Кому действительно разрешено работать дистанционно в Украине, рассказали на сайте Гоструда.

Какая работа может быть выполнена дистанционно

Законодательство не определяет перечень работ, которые могут выполняться дистанционно. Таким образом работодатель самостоятельно решает, может ли работа выполняться вне предприятия.

Однако, очевидно, что если это продажа товаров в магазине или производство на заводе, работники могут работать только на территории предприятия. То есть та работа, которая требует присутствия человека на рабочем месте, не может быть проделана дистанционно.

Однако другие виды задач позволяют работодателю перевести сотрудников на дистанционный формат работы.

При каких условиях вы можете выйти на "дистанционку"

Кроме вышеперечисленных условий дистанционной работы могут быть и другие обстоятельства для этого. Закон позволяет перевести:

  • беременных женщин
  • работников, имеющих ребенка в возрасте до трех лет или ухаживающих за ребенком до шести лет (по медицинским показаниям)
  • работников, имеющих двух или более детей младше 15 лет или ребенка с инвалидностью
  • родителей или опекунов ребенка, или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы
  • работников, в отношении которых на рабочем месте были совершены действия с признаками дискриминации (переход осуществляется временно - на два месяца)

Кто по закону в Украине может работать дистанционно: касается не всех

Не вся работа может быть выполнена дистанционно в зависимости от задач, которые перед вами стоят (фото: Freepik)

Как организовать эффективную работу на дому

  • Создайте себе домашний офис с рабочим местом и всеми необходимыми вещами.
  • Работайте по графику, чтобы оставалось время на отдых.
  • Создайте собственный утренний ритуал, который будете делать перед началом рабочего дня.
  • Не забывайте о перерывах во время работы. Это может быть один большой обеденный перерыв или несколько меньших в течение рабочего дня.
  • Обязательно ходите гулять. Это будет полезно для смены обстановки и отдыха мозга.
  • Общайтесь с коллегами, чтобы поддерживать связь.
  • Посещайте офлайн встречи.
  • Заботьтесь о своем питании, ведь именно на "дистанционке" об этом часто забывают.