Роботодавець має право заборонити хіджаб, якщо в компанії в цілому заборонена демонстрація релігійних символів
Європейський суд у Люксембурзі допустив заборону хіджабу на робочому місці, якщо в компанії в цілому заборонена демонстрація релігійних символів. Про це повідомляє Deutsche Welle з посиланням на суд.
"Правила, які встановлює компанія, мають бути загальними і застосовуватися без дискримінації окремих співробітників. Нерівний підхід до демонстрації світоглядних або релігійних поглядів також допустимо в окремих випадках, якщо йдеться, наприклад, про правила гігієни та безпеки на робочому місці", - йдеться в повідомленні.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що в Марокко заборонили виробництво і продаж бурок.