Росія не може обійтися без залучення гастарбайтерів, - Мінпраці РФ

Приплив низькокваліфікованих мігрантів призводить до зниження вартості праці в Росії, проте це не означає, що росіяни залишаться без роботи, повідомив журналістам глава Міністерства праці та соціального захисту РФ (Мінпраці) Максим Топілін на прес-конференції в рамках Міжнародної конференції з питань гідної праці в Москві.

"Напевно, теоретично можна говорити про те, що низькокваліфікована робоча сила, яка приїжджає до нас з інших країн, призводить до певного демпінгу. Але ми повинні розуміти, що ми не можемо обійтися без залучення низькокваліфікованих працівників, які заповнюють певні ніші", - сказав Топілін.

З іншого боку, за його словами, російська влада повинна завжди забезпечувати пріоритет зайнятості для російських громадян. "Це записано в російському законодавстві", - вказав міністр.

Глава Мінпраці зазначив, що в даний час існує ряд прогалин у російському законодавстві, які стосуються трудової міграції. "Є проблеми, пов'язані з тим, що найчастіше працівники, приїжджаючи на робочі місця за квотами, займають зовсім інші робочі місця, які не можна віднести до регульованих державою", - сказав Топілін.

За його словами, необхідно вдосконалювати російське законодавство з тим, щоб, з одного боку, тримати баланс з точки зору залучення трудових мігрантів, а з іншого боку, не допустити нелегальної міграції та зайнятості.

Міністр додав, що велика роль у вирішенні цих питань належить Федеральній міграційній службі Росії.

Читайте також: У Росії в 2013 р. мігранти будуть допущені в роздрібну торгівлю алкогольними напоями

Нагадаємо, що вчора керівник порталу Superjob.ru Олексій Захаров звернувся до Президента РФ Володимира Путіна з відкритим листом, в якому закликав "вжити жорсткі політичні рішення, спрямовані на повну заборону ввезення дешевої робочої сили на територію Російської Федерації".

"Залучення великої кількості низькооплачуваної і низькокваліфікованої робочої сили, працюючої до того ж у більшості своїй поза правовим полем на рабських умовах, - це безумовна інновація, що дозволяє організаціям знижувати витрати і ставати конкурентоздатною. Це відмінне рішення! Але воно робить абсолютно неконкурентоспроможними десятки мільйонів наших співгромадян. Вони вже зараз не можуть конкурувати на ринку низькокваліфікованої праці. Не може і не повинен громадянин Росії конкурувати за робоче місце і жебрацьку зарплату з приїжджим із Середньої Азії. Не готові і не повинні громадяни Росії жити в скотинячих умовах по 20 чоловік у кімнаті, отримуючи за свою роботу мізерну зарплату. І наші громадяни не хочуть. Але це не означає, що вони не хочуть працювати. Вони не хочуть працювати за зарплату, яка не дозволяє народити і виростити дітей, нормально харчуватися і лікуватися", - пише Захаров.

Експерт також відзначив, що безліч низькокваліфікованих мігрантів з Середньої Азії створює проблеми не тільки в Москві, а і в інших "руських" регіонах. У традиційно "мусульманських" регіонах приплив дешевої робочої сили з-за кордону, за його словами, створює ті ж труднощі.

Строге обмеження кількості прибуваючих до країни гастарбайтерів, на думку Захарова, змусить бізнес вкладатися в інновації, підвищувати продуктивність праці, створювати "хороші" робочі місця.

"Світ не завалиться. І ціни не зростуть. Виростуть зарплати значної частини російських громадян. Спочатку низькокваліфікованих, потім і тих, у кого кваліфікація вища: все взаємопов'язане. І ці гроші залишаться в країні - вони будуть витрачені на розвиток російської економіки. Вони створять нові робочі місця для громадян Російської Федерації", - зазначив Захаров.

Потреба в залученні іноземних працівників на 2013 р. постановою уряду РФ визначена на рівні 2012 р. - у розмірі 1 млн 745 тис. 584 осіб. Що стосується квоти на видачу іноземним громадянам запрошень на в'їзд до Росії з метою здійснення трудової діяльності, то квота на 2013 р. складе 410 тис. 126 запрошень з урахуванням резерву.