Работодатели будут оплачивать психиатрические осмотры работников с 2025 года
С 1 января 2025 года в Украине вступают в силу новые правила проведения психиатрических осмотров.осмотры для сотрудников, выполняющих работы с особыми требованиями к психическому здоровью.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на приказ Минздрава Украины №1759.
Минздрав Украины совершенствует правила проведения психиатрических осмотров
С 1 января 2025 года в Украине вступают в силу обновленные правила психиатрических осмотров, утвержденные Министерством здравоохранения (Минздрав). Новые нормы направлены на повышение качества обследований и адаптацию процедур к современным требованиям.
Основные изменения
Обновленный порядок проведения осмотров:
Порядок проведения предварительных, периодических и внеочередных психиатрических осмотров, утвержденный в 2022 году, внесены существенные корректировки. Они нацелены на усовершенствование диагностики и обследований.
Модернизация документации:
- Утвержден новый протокол прохождения психиатрических осмотров.
- Обновлена форма справки об осмотре, которая станет обязательной с 2025 года.
Ответственность работодателей
Согласно порядку № 651, работодатели обязаны организовывать и финансировать психиатрические осмотры для сотрудников, выполняющих работы с особыми требованиями к психическому здоровью. Список таких категорий работников утвержден приказом Минздрава от 26 января 2024 года № 139.
Кто подлежит психиатрическому осмотру
Проверки психического здоровья обязательны для:
- лиц, занятых деятельностью, требующей повышенного внимания и ответственности;
- работников с доступом к потенциально опасным объектам;
- представителей профессий с высоким риском влияния на здоровье окружающих.
Осмотры будут проводить квалифицированные врачи-психиатры, зарегистрированные в электронной системе здравоохранения и прошедшие соответствующее обучение.
Напомним, что в Украине уже в январе 2025 года пациентам могут начать назначать лекарства на основе медицинского каннабиса. Сейчас идет регистрация первого такого препарата.