Работа важнее курсов. Какие изменения для украинцев готовят в Германии
Фото: Поиск работы в Германии (gettyimages.com)
В Германии изменили подход к интеграции беженцев из Украины. Теперь трудоустройство должно происходить ускоренно, а обучение отходит на второй план.
Единственным критерием становится посильная работа, сообщает РБК-Украина со ссылкой на немецко-украинскую ассоциацию Ukrainian Future.
К концу года центры занятости Германии вместе с федеральным министерством труда и социальных вопросов планируют быструю интеграцию украинцев на рынок труда.
Несмотря на то, что в стране не хватает квалифицированных специалистов со знаниями немецкого языка, языковой барьер бульше не будет препятствием для привлечения украинских беженцев к работе.
Для этого запускается инициатива JobTurbo с основными принципами:
- Язык изучают в рабочей среде. Ранее центры занятости направляли украинцев на языковые курсы и финансировали обучение на уровне B2 и выше. Теперь приоритет на изучение языка снижен и эта задача переводится на работодателей.
- Работа важнее курсов. Еще в начале года джобцентры были заинтересованы в квалификации украинских беженцев для повышения их шансов на рынке труда, а также стабилизации с трудоустройством. Теперь приоритет предоставляется выходу на работу как можно быстрее. Поэтому поиск вакансий будет продолжаться и при прохождении курсов. Если место работы будет предложено – курс отходит на второй план, переносится на свободное время или завершается.
- Посильная работа – единственное требование. Работа должна быть Zumutbar ("разумной"). Это означает, что только вопросы здоровья могут стать весомыми для отказа от рабочего места. Квалификация, пожелания по работе становятся второстепенными вопросами.
- Более частые встречи с центром занятости. Ранее визиты для консультаций могли проходить раз в несколько месяцев. По новой программе встречи предусмотрены каждые 6 недель.
Для всех прошедших первоначальную интеграцию будут выработаны новые планы сотрудничества с центром занятости. В зависимости от квалификации и личного потенциала соискателя работы в план сотрудничества могут вноситься изменения.
Между тем почти половина украинских беженцев трудоспособного возраста в Германии имеют высшее образование, треть – профессиональную квалификацию. Но работают всего 19% из них.
Напомним, мы писали, что украинцам в Германии будут искать работу в крупных компаниях. На знание языка теперь будут обращать внимание меньше.
Ранее мы рассказывали, сократят ли выплаты украинским беженцам в Германии. В правительстве назвали новые условия, связанные с поиском работы.
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.
