НКЦПФР затвердила принципи корпоративного управління
НКЦПФР (Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку) на засіданні регулятора, яке відбулося 22 липня 2014 року, прийняла рішення "Про затвердження Принципів корпоративного управління".
Алла Папаіка, директор Департаменту корпоративного управління і корпоративних фінансів НКЦПФР, розповіла про ключові напрацювання Комісії у цьому векторі: "Перш за все, документ був розроблений з метою поступового наближення українського законодавства до правил і рекомендацій Європейського союзу і враховує Принципи корпоративного управління ОЕСР (Організації економічного співробітництва і розвитку). Так, дані принципи мають рекомендаційний характер, і їх застосування є абсолютно добровільним. Зокрема, компанії можуть самостійно визначити, які норми доцільно використовувати на практиці з можливістю внесення їх у свої внутрішні документи. Адже цей документ містить важливі рекомендації щодо якісного та прозорого управління товариством, дотримання яких має допомогти підвищити їх інвестиційну привабливість і конкурентоспроможність".
Додамо, що у світовій практиці немає єдиної моделі корпоративного управління, існують лише загальноприйняті міжнародні стандарти, які з урахуванням наших національних особливостей і лягли в основу розробленого регулятором кодексу. Ключовим завданням Комісії було і залишається наближення вітчизняних стандартів корпоративного управління до світових, а також визначення місця, ролі і пріоритетних напрямів розвитку корпоративного управління в системі економічних відносин в країні та за її межами.
Пані Папаіка резюмувала: "Ми сподіваємося, що впровадження документа сприятиме вдосконаленню практики корпоративного управління в Україні, а також побудови ефективних орієнтирів у взаєминах з інвесторами, менеджерами, працівниками та державою в цілому".
Нагадаємо, що базові принципи корпоративного управління були розроблені регулятором ще в 2003 році; нову редакцію було актуалізовано з урахуванням нинішніх реалій фондового ринку.
Зазначимо, що на цьому етапі Комісія не зупиняє свою роботу в напрямку вдосконалення корпоративного законодавства, тому і надалі буде переглядати документ і вносити необхідні корективи.
