Початок поточного фінансового року виявилося для німецького концерну Siemens AG непростим, і питання про те, чи будуть за його підсумками досягнуті цільові показники по прибутках, поки залишається відкритим. Як повідомляє німецька преса, на цьому тлі керівництво німецької компанії вирішило піти на крайні заходи - скорочення персоналу. За даними видання, йдеться про тисячі робочих місць, передає Reuters.
У липні 2012 р. компанія, штат якої становить 400 тис. чоловік, у відповідь на що триває в Європікриза оприлюднила програму скорочення витрат і підвищення ефективності. Опубліковані минулого місяця квартальні результати виявилися невтішними, а глава концерну Петер Лешер поінформував, що за підсумками поточного року компанія має намір досягти показника прибутку від триваючих операцій на рівні 5,2 млрд євро. Як повідомив тоді Лешер: "зважаючи На погіршення операційного середовища стало складніше досягти встановлених цільових показників".
Як пише видання, не вказуючи джерел отримання даної інформації, порушені скороченням співробітники можуть позбутися своїх робочих місць вже після того, як восени поточного року, приблизно в жовтні-листопаді 2012 р., керівництвом будуть ухвалені конкретні рішення. Втім, у публікації наголошується, що переговори про скорочення персоналу поки знаходяться на попередній стадії.
У самій Siemens дану інформації в пресі ніяк не коментують.
Концерн Siemens AG представлений більш ніж 190 країнах і об'єднує понад 400 тис. співробітників. У Росії Siemens працює по всьому традиційних напрямків своєї діяльності (медичне та промислове устаткування, енергетика, транспорт, засоби зв'язку та ін.) і присутній у 30 регіонах країни. Історія Siemens у Росії сходить до середини XIX століття. Чистий прибуток концерну Siemens AG (доступна для розподілу серед акціонерів компанії) за 9 місяців 2011-2012 фінансового року, що завершився 30 червня ц.р., скоротилася на 34,7% - до 3,322 млрд євро проти 5,090 млрд євро за аналогічний період роком раніше.