Группа компаний "Велта" с активами по добыче руд, содержащими титан, испытывает острую нехватку кадров, что снижает ее работоспособность и поставку продукции за границу.
Об этом заявил СЕО и совладелец "Велты" Андрей Бродский, сообщает РБК-Украина со ссылкой на "Минпром".
По его словам, украинский бизнес находится в критической ситуации. Люди в добывающем и инновационном секторах – ценные специалисты, именно они во время войны создают валютные поступления и обеспечивают уплату налогов в Украине. Но их бронирование недостаточно.
"У меня вопрос: мы точно все верно делаем по поводу мобилизации? Возможно, пора наполнять ряды ВСУ не теми, кто сейчас наполняет бюджет и обеспечивает деятельность страны, а наоборот – теми людьми, которые являются потребителями бюджета, но почему-то бронируются без вопросов и подготовлены – Например, сотрудниками БЭБ, ДБР, прокуратуры, таможни и т.п. А также депутатами всех уровней и их помощниками.
По его словам, на ГОК по добыче и обогащению титанового сырья не хватает 28% персонала. В компании фиксируют рост работающих пенсионеров с начала войны 30%, рост работающих женщин, учитывая, что у компании и так была очень положительная гендерная статистика, – на 11%. В то же время количество мобилизованных составляет 15%.
Он также отметил, что сейчас подрядчики не в состоянии обеспечить даже перевозку продукции, поскольку не хватает водителей. Таким образом, ГОК не может экспортировать сырье, фактически функционировать и, как следствие, платить налоги.
Напомним, 18 мая вступил в силу новый закон о мобилизации, предусматривающий, что если военнообязанный не прибыл в повестку дня, ТЦК обращается в полицию для его розыска и доставки.
Теперь военнообязанные должны иметь при себе военный билет. При этом необходимо иметь информацию об обновлении данных. Это может быть VIN-код, полученный в ТЦК, выписка, полученная через ЦНАУ, или информация из реестра "Оберег" в приложении "Резерв+".
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.