На Ладижинській ТЕС запровадили систему охорони праці, яка працює на штучному інтелекті
Ілюстративне фото (dtek.com)
Технологія в режимі реального часу аналізує зображення і миттєво фіксує порушення
Дирекція з інновацій холдингу ДТЕК "Innovation DTEK" впровадила на Ладижинській ТЕС систему розпізнавання порушень безпеки праці Farseer, яка працює з використанням комп'ютерного зору і нейронних мереж. Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на прес-реліз компанії.
Як повідомляється, технологія в режимі реального часу аналізує зображення з камер спостереження і миттєво фіксує порушення: відсутність у працівників захисної каски або окулярів, а також перебування в забороненій зоні.
На Ладижинській ТЕС зараз працює 25 камер, встановлених в зонах, які потребують особливої уваги в питаннях безпеки. Дальність роботи кожної камери - до 60 метрів. Як тільки вони фіксують працівника без шолома чи захисних окулярів - тут же передають інформацію відповідальному персоналу, повідомляють в компанії.
"Безпека на виробництві часто залежить від так званого людського фактору. Хтось забув вдягти засоби індивідуального захисту, хтось зайшов в заборонену зону. І не завжди відповідальний за безпеку може оперативно відслідкувати такі порушення. Тому з допомогою цієї системи можна відразу зафіксувати небезпечну для життя і здоров’я дію й оперативно її зупинити", - сказав директор з інновацій ДТЕК Емануеле Вольпе.
У майбутньому, зазначають в компанії, ця система буде реагувати також і на працівників, які курять у невстановленому місці і на людей, що працюють на висоті без використання страхувального спорядження.
Але, за словами директора Ладижинської ТЕС Ігоря Снегина, головне завдання цієї системи - попередити порушення техніки безпеки.
"Життя та здоров'я персоналу є для нас пріоритетом. І ця система не для того, щоб карати, вона для запобігання, для поліпшення техніки безпеки", - додав Снегин.
Варто відзначити, що розробником системи Farseer є українське технологічне об'єднання Limpid Group.
"Для ДТЕК важливо знаходити інноваційні рішення в Україні і, таким чином, підтримувати талановиту молодь та розробників", - підкреслив Емануеле Вальпе, додавши, що ця технологія була впроваджена в рамках пілотного проекту, але вже в найближчі 6-8 місяців цю технологію планують ввести і на інших підприємствах.
