Державне агентство лісових ресурсів України оновило склад конкурсної комісії, що обиратиме керівників підпорядкованих держпідприємств. Про це повідомив голова відомства Олександр Ковальчук.
Він наголосив, що прозора кадрова політики є найдієвішим механізмом реформування лісової галузі, підвищення її ефективності та подолання корупції.
"Ми отримали зауваження з боку Мінагрополітики, запросили експертів та кардинально змінили персональний склад комісії. Враховані пропозиції громадської ради, профспілки, Товариства лісівників України та інших громадських організацій", - наголосив Олександр Ковальчук.
В результаті, до роботи комісії долучилися висококваліфіковані працівники лісової галузі, незалежні експерти: спеціалісти кадрових агентств, представники громадськості.
"Моя основна вимога до комісії - це фаховість та неупередженість. Переформатована комісія цілком відповідає цим пунктам. Хочу запевнити, що кожне засідання буде завчасно анонсуватися та проходитиме у присутності працівників ЗМІ", - заявив голова Держлісагентства.
Планується, що до кінця року оновлена комісія зможе провести конкурси на 50 підприємствах. Таким чином, 50% керівників усіх ДП зі сфери управління агентства будуть відібрані за допомогою кадрових конкурсів. Одночасно з цим, за дорученням Міністра АПК Олексія Павленка, тривають відкриті конкурси на посади начальників 5 облуправлінь - Волинського, Дніпропетровського, Закарпатського, Миколаївського та Чернівецького.