ГПУ ініціює посилення кримінальної відповідальності за порушення законодавства про працю та невиплату заробітної плати

Генеральний прокурор України Віктор Пшонка ініціював перед Президентом України посилення кримінальної відповідальності за грубе порушення законодавства про працю та невиплату заробітної плати. Про це повідомляє прес-служба Генеральної прокуратури України.
Зокрема, ініціюється установлення невідворотної кримінальної відповідальності для керівників підприємств, установ та організацій, які безпідставно не виплачують працівникам заробітну плату, порушують інші трудові права громадян.
Пропонується за незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю передбачити штраф у розмірі до 8,5 тис. грн або позбавлення волі на термін до 2 років. Якщо такі дії вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, розмір штрафу зростатиме до 17 тис. грн, а позбавлення волі - до 3 років.
У разі умисної безпідставної невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати більш як за один місяць на правопорушника очікуватиме штраф у розмірі від 34 тис. грн до 51 тис. грн або позбавлення волі на термін до трьох років. Якщо такий злочин вчинено внаслідок нецільового використання коштів, розмір штрафу зростатиме до 85 тис. грн, а позбавлення волі - на строк до 5 років.
Нагадаємо, за 9 міс. 2010 р. ГПУ розглянуто 1745 справ цієї категорії та постановлено обвинувальні вироки стосовно 901 особи. При цьому 798 осіб (88,5%) засуджено до штрафу і 2 особи до реального позбавлення волі за сукупністю вироків.
Також за 9 міс. 2010 р. у сфері оплати праці органами прокуратури порушено понад 2,1 тис. кримінальних справ, що на 14% (297 справ) більше, ніж за аналогічний період 2009 р.