Держмитслужба використала з порушенням законодавства 10,5 млн грн, виділених на підготовку кадрів, - Рахункова палата

Державна митна служба України використала з порушенням законодавства 10,5 млн грн та неефективно 4,6 млн грн, виділені на виконання держзамовлення на підготовку та підвищення кваліфікації кадрів для митних органів. Втрати доходів держбюджету становили 0,8 млн грн. Такі висновки зробила колегія Рахункової палати за результатами аудиту, повідомляє прес-служба палати.
Згідно висновку, Держмитслужба неналежно координує підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації фахівців митної справи й неефективно управляє виділеними на це коштами держбюджету, обсяг яких у 2008-2010 рр. становив понад 155 млн грн.
Митні навчальні заклади надають освітні послуги, що не відповідають визначеним ліцензійним умовам. Це, з одного боку, створює благодатне підґрунтя для фінансових порушень, а з іншого - обмежує можливості для отримання курсантами професійних знань за фахом.
Як наслідок, потреба митних органів у висококваліфікованих фахівцях не забезпечується. Щорічно значна частина митників звільняється та переходить до інших сфер діяльності. Так, у 2010 р. склад працівників митних органів оновлено на 20% (2008 р. - 32,6%, 2009 р. - 14%), тобто із 17,7 тис. працівників системи - кожен п'ятий новоприйнятий.
Між тим серед працівників митних органів юридичну або економічну освіту мають 44%.
Однак із 11,9 тис. осіб, які прийняті за останні три роки до митних органів, випускники єдиного профільного закладу в системі вищої освіти - Академії митної служби становили 0,7 тис. осіб, тобто менше 6%. Разом з тим ліцензійні можливості академії щодо обсягів підготовки фахівців для державних потреб використовуються на 45%, а за юридичними і економічними спеціальностями - на 25 та 26% відповідно.
Аудитори Рахункової палати відзначають, що визначені Держмитслужбою пропозиції до обсягів державного замовлення, які щорічно надсилались Мінфіну, ґрунтувались в основному на обсягах бюджетного фінансування та можливостях академії щодо професійної підготовки фахівців і не враховували реальної потреби регіональних митних органів у кадрах відповідного фаху, що викликало необхідність розміщення Держмитслужбою додаткового замовлення на підготовку митників в інших непрофільних вузах. Водночас ці пропозиції не враховували реального стану ринку праці в регіонах. Через відсутність вакансій у митних органах фахівці поповнюють лави безробітних.