Уволят ли со службы, если у военного родился третий ребенок: ответ юриста
![Уволят ли со службы, если у военного родился третий ребенок: ответ юриста](https://www.rbc.ua/static/img/_/v/_viyskoviy_ditina_sim_ya_zaporizhzhya_gettyimages_1826200074_d64077246b7c2ed10cd461b3304362f8_650x410.jpg)
Мужчины, у которых на содержании трое несовершеннолетних детей и больше, имеют право на отсрочку от мобилизации. Но, является ли рождение третьего ребенка основанием для демобилизации военного?
РБК-Украина узнало ответ на этот вопрос у юриста практики военного права ЮК "Приходько и партнеры" Артема Бродюка.
Можно ли уволиться со службы, когда жена еще беременна третьим ребенком
В условиях военного положения в Украине вопрос увольнения военнослужащих регулируется статьей 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе". Одним из оснований для увольнения с военной службы во время действия военного положения является наличие трех и более детей в возрасте до 18 лет, которые находятся на содержании военнослужащего.
Юрист отмечает, что сам факт беременности жены не приравнивается к наличию третьего ребенка и не является основанием для увольнения с военной службы.
"Подтвердить документально наличие троих детей можно, только предоставив свидетельство о рождении ребенка (детей) с указанием отцовства военнослужащего", – отмечает Артем Бродюк.
По его словам, если жена беременна третьим ребенком, то это означает, что у военнослужащего пока только два ребенка на иждивении, поэтому в увольнении ему будет отказано – он не имеет права на увольнение до момента рождения ребенка.
Как уволиться со службы после рождения ребенка
После рождения третьего ребенка военнослужащий может воспользоваться своим правом на увольнение с воинской службы, предусмотренным действующим законодательством Украины. Для этого необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие отцовство, а также убедиться в отсутствии задолженности по уплате алиментов. Важно помнить, что совокупный размер задолженности не должен превышать сумму платежей за три месяца.
Военнослужащим, которые планируют воспользоваться правом на увольнение при наличии трех и более детей, следует внимательно следить за изменениями в законодательстве и заранее подготовить необходимые документы. Консультации с юристами и ответственными лицами в военных частях могут помочь избежать недоразумений и обеспечить своевременное увольнение.
РБК-Украина ранее рассказывало, какие виды отпусков предусмотрены для украинских военных и как их можно получить.
Также мы писали о том, что будет с отпусками военных, которые они не использовали в течение года.
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.