Оформить отсрочку и бронирование от мобилизации можно, если для этого есть законные основания, и военнообязанный при этом собрал все необходимые документы. Но даже в таких случаях иногда можно столкнуться с отказом.
Насколько распространена такая проблема, почему это бывает и как действовать, если все документы есть, а отсрочку не дают, в комментариях РБК-Украина объясняют эксперты-юристы.
Содержание:
Отказ в предоставлении отсрочки или бронирования даже при наличии всех документов, к сожалению, не является редкостью, говорит РБК-Украина советник юридической фирмы Gracers Сергей Савинский.
Часто это обусловлено как бюрократическими проблемами и нехваткой времени в ТЦК, так и несовершенной координацией между различными государственными органами, выдающими необходимые документы. Некоторые отказы могут быть мотивированы перегруженностью, что приводит к формальному отношению к рассмотрению документов.
"Если все документы в порядке, а отсрочку все равно не предоставляют, обращение в суд – один из эффективных способов решения проблемы", – обращает он внимание.
В то же время партнер Attorneys at Law "Leshchenko, Doroshenko & Рartners" Лидия Карплюк высказывает мнение в комментарии РБК-Украина, что такие случаи все же не являются столь частыми. Если сам человек или его работодатель при оформлении брони действительно подали все документы для конкретного основания отсрочки, указанные в ст. 23 "О мобилизационной подготовке и мобилизации", то отказ в предоставлении отсрочки будет незаконным.
"Комиссия, рассмотрев полученные документы, принимает решение об отказе в отсрочке, которое оформляется протоколом. Заявителю сообщают об этом по телефону, электронной почте или письмом не позднее следующего дня. В случае отказа уведомление предоставляется в письменном виде с указанием причин (по форме в приложении 7) . Решение можно обжаловать в суде", – отмечает специалист.
Отправляя сообщения с отказом в отсрочке, должны указать обоснованные причины.
"Если у человека есть одно из оснований для предоставления отсрочки и он подал на рассмотрение комиссии при ТЦК и СП заявление установленного образца вместе с подтверждающими право на отсрочку документами, то вряд ли получит решение об отказе, потому что нечем будет его обосновывать. Поэтому точно случаи безосновательных или необоснованных отказов не часты", – убеждена она.
Конечно, если человек не согласен с таким решением, он имеет право обжаловать его в суде, говорит Лидия Карплюк.
"Вместе с тем, если основание отказа такое, что его можно легко устранить, то иногда легче и проще исправить недостаток и заново подать документы, чем тратить время на возможно заведомо бесперспективное обжалование", – комментирует она.
Судебная практика показывает, что суды в большинстве своем поддерживают граждан, если у них есть подтверждающие документы и правовые основания для отсрочки, отмечает Сергей Савинский. Но специалист советует учитывать, что судебный процесс может занять время, поэтому стоит планировать свои действия заранее.
"Одна из самых болезненных проблем, с которыми сталкиваются компании и работники – задержка или полный отказ ТЦК вносить данные о работниках в систему "Обериг". Это приводит к тому, что работники не могут получить надлежащие им отсрочки или бронирование, а бизнес подвергается риску потерять ключевой персонал", – говорит Савинский.
Если запросы будут и дальше игнорировать, то можно подать жалобу в высший орган ТЦК или обратиться в суд, говорит советник юридической фирмы Gracers.
Ранее адвокат объяснял РБК-Украина новые правила бронирования работников и рассказал, чего ждать работодателям.
Тем временем в ТЦК рассказали, чем отличается мобилизованный от добровольца.
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.