Верховная рада поддержала возвращение доплат украинским военным, а также дополнительные отпуска для них. Соответствующий законопроект проголосован в первом чтении.
О размерах доплат и продолжительности отпусков во время военного положения, - в материале РБК-Украина.
Законопроект №9342 призван урегулировать вопрос с доплатами. Согласно нему, во время военного положения устанавливаются следующие размеры дополнительного вознаграждения:
Отметим, данная инициатива должна заменить поправку о возвращении доплат для всех военных в размере 30 тысяч гривен (№8312), которая так и не вступила в силу.
С начала полномасштабного вторжения России украинским военнослужащим, которые не принимали участие в боевых действиях, ежемесячно выплачивали еще по 30 тысяч гривен. Однако из-за нехватки средств в бюджете это прекратилось с 1 февраля 2023-го.
В апреле нардепы приняли во втором чтении законопроект, который в том числе возвращал такие доплаты. Но их раскритиковали в Генштабе, поскольку тыловые военные по сути приравнивались к тем, кто находится в районах боевых действий, но не принимает непосредственного участия в боях.
Было решено не направлять закон на подпись президенту, а создать рабочую группу, чтобы урегулировать проблему доплат.
Украинские защитники ограничены в праве на демобилизацию или ухода в отпуск во время военного положения. Некоторые вопросы урегулированы законами, не приспособленными к реальной войне. Это привело к тому, что многие военнослужащие месяцами находятся на службе и не могут уйти в отпуск.
Законопроект №9342 устанавливает продолжительность отпусков с конкретными сроками.
"Предлагается предоставить возможность военнослужащим во время действия военного положения использовать часть ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней с возможностью разделения на части (на сегодняшний день - 10 календарных дней)", - говорится в пояснительной записке.
Кроме того, военный сможет уйти в отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам длительностью не более 10 дней. Таким образом, общая продолжительность может достигать 40 дней.
Каждый из этих видов отпуска дается без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска, но не более двух суток в один конец.
Часть ежегодного основного отпуска может быть предоставлена частями не более трех в течение календарного года. Но при условии, что одновременно в подразделении отсутствует не более 30% личного состава.
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.