За 8 місяців 2017 року з ПАТ "Харківміськгаз" звільнилося понад 100 осіб
У 2017 році середня заробітна плата в ПАТ "Харківміськгаз" збільшилася в 1,7 рази, але все одно залишається на 20% нижчою за середню заробітну плату по енергетичній галузі Харківської області. Про це йдеться в повідомленні прес-служби компанії.
За 8 місяців 2017 року з ПАТ "Харківміськгаз" звільнилося понад 100 осіб. У прес-службі зазначили, що основною причиною звільнення є низький рівень заробітної плати. На сьогоднішній день на підприємстві залишаються вакантними 400 спеціальностей, більшість з яких - робочі.
Подальша втрата кваліфікованих кадрів ставить під загрозу забезпечення безаварійної і надійної роботи системи газопостачання міста Харкова, підкреслили в компанії.
"Низький рівень заробітної плати призводить до відтоку кваліфікованих кадрів і є основною причиною великої кількості вакансій робочих спеціальностей і основних професій газової компанії. Для підготовки кваліфікованого спеціаліста газової галузі необхідно не менше 3-х років роботи за фахом. Тому, подальша втрата фахівців ставить під загрозу забезпечення безаварійної і надійної роботи системи газопостачання міста Харкова", - пояснила начальник управління з персоналу ПАТ "Харківміськгаз" Олена Гетманова.