HeadHunter відбере кандидатів за допомогою штучного інтелекту
Фото: рекрутинговий сервіс HeadHunter
Нова технологія порівнюватиме кандидатів і вимоги, а потім відсортує пропозиції за найбільшою відповідністю
Міжнародний рекрутинговий сервіс HeadHunter почав застосовувати штучний інтелект при відборі кандидатів, які відгукнулися на вакансію. Про це повідомили у прес-службі компанії.
"Якщо раніше відгуки на вакансію сортувалися за датою, то тепер за це буде відповідати штучний інтелект HeadHunter. Він буде аналізувати сотні параметрів.", - зазначили в HeadHunter.
Як повідомляється, дана технологія буде порівнювати кандидатів і вимоги, а потім в особистому кабінеті роботодавця відсортує пропозиції за найбільшою відповідністю.
За даними HeadHunter, застосування штучного інтелекту вирішить проблему непомічених резюме прийнятних претендентів серед великого числа відгуків.
Раніше Mail.ru Group продала кадровий портал HeadHunter консорціуму інвесторів на чолі з Elbrus Capital за 10 мільярдів рублів (близько 3,68 млрд гривень за поточним курсом НБУ, - ред.).
Як повідомлялося, в HeadHunter визначили найбільш корумповані галузі РФ.
Нагадаємо також, що, згідно з дослідженням міжнародного кадрового порталу "HeadHunter Україна". половина офісних працівників не дотягує до наступної зарплати.
