Мережа магазинів EVA одна з найбільших в країні і розрахована в основному на жіночу аудиторію різного віку. Усіх привертають досить низькі ціни і, як правило, зручне розташування цих торгових точок. Головними клієнтами стають ті, хто живе або працює поруч. Акцент в асортименті магазину робиться на декоративну косметику, парфумерію, засобах по догляду та гігієни, побутову хімію і біжутерію.
Також на полицях можна зустріти посуд, в багатьох точках продається білизна, домашній текстиль, сумки та сувеніри. Є на прилавках і елітні товари в основному це парфумерія та косметика.
Практично постійно діють програми знижок на багато товарів, що робить покупки дуже вигідними. Існують також картки, що дозволяють значно здешевити товар при накопиченні бонусів. Про все це можна почитати на нашому сайті.
Вдале застосування всіх сучасних методів торгівлі.
Серед переваг можна назвати і впізнаваність бренду. Для магазинів розроблений єдиний стандарт оформлення і колірних рішень. Працюючи із застосуванням передових методик торгівлі, тут успішно користуються мерчендайзингом. Це дозволяє привертати увагу покупців до певного товару і завжди підтримувати інтерес до магазину.
Відмінні риси.
• Магазини знаходяться у всіх районах та в найзручніших точках.
• Швидке обслуговування.
• Часта поява новинок в асортименті кожного товару.
• Низькі ціни.
• Зручний час роботи.
Величезний вибір практично по кожній позиції і помірні ціни, а також бонусні програми і систематичні акції щодо здешевлення, дозволяють магазину непросто утримувати лідируючі позиції, але й бути певним законодавцем моди в торгівлі цією категорією товарів.
Робота на залучення певної категорії покупців.
Великою популярністю торгова мережа користується у підлітків. І в маркетинговій політиці ця категорія клієнтів визначена як одна з пріоритетних. Максимально доступна ціна і різноманітність вибору - головні чинники, що привертають молодь.
Для старшого покоління ще однією перевагою стає крокова доступність магазинів.
Домогтися таких результатів дають можливість і програми навчання для персоналу. Системи стажувань і налагоджена єдина концепція відбору співробітників дозволяє в кожному магазині створити злагоджений колектив, в якому створюються умови для професійного та кар'єрного зростання. Це дає можливість постійно залучати талановитих топ-менеджерів, які розуміють власні перспективи і готові працювати на розвиток компанії.
Торгова мережа є одним з найефективніших роботодавців і забезпечує робочими місцями тисячі людей.