У Європі колосальний дефіцит робочої сили – кількість професій із незаповненими вакансіями сягає 400. Водночас є забагато спеціалістів із інших 321 професій.
Незатребувані вакансії намагаються заповнити за допомогою робітників із інших країн. Яким фахівцям буде легше отримати робочу візу чи запрошення на роботу в ЄС, TRAVEL РБК-Україна розповідає з посиланням на schengenvisainfo.com.
У звіті Європейського управління праці (EURES) про дефіцит і надлишок робочої сили за 2022 рік визначили, які професії у ЄС намагаються зайняти власною робочою силою, а на які доводиться запрошувати людей із третіх країн.
Ситуація призвела до того, що деякі країни, зокрема, Німеччина, адаптують міграційне законодавство, щоб залучити молодь із інших країн та полегшити отримання робочих віз.
Інші країни ЄС також змінили свою політику щодо трудової міграції, щоб стати більш привабливими для тих працівників, яких вони вкрай потребують.
У нещодавній рекомендації Єврокомісія запропонувала сприяти цільовій трудовій міграції з країн, що не входять до ЄС як один із способів подолання браку працівників у ключових секторах держав.
У звіті EURES опублікований перелік найбільш затребуваних професій у ЄС – деякі з них є дефіцитними аж у 16 країнах. Іноземці, які мають відповідний досвід або освіту в цих професіях, мають вищі шанси отримати запрошення на роботу та візу в Європу порівняно з іноземцями інших професій.
За даними EURES, до топ-20 найбільш затребуваних в ЄС професій входять такі:
А деякі професії є надлишковими у Європі. Зокрема, графічні та мультимедійні дизайнери, адміністративні та виконавчі працівники, журналісти, дизайнери інтер’єрів та декоратори, продавці. Таким фахівцям буде складніше отримати робочу візу до ЄС.
Нагадаємо, ми писали, у яких країнах Європи найвищі зарплати.
Термінові та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram.