Законодательство о легализации зарплат может принести 50 млрд грн во все социальные фонды, в частности в Пенсионный фонд. Такое мнение на пресс-конференции высказал вице-премьер, министр социальной политики Сергей Тигипко, передает корреспондент РБК-Украина.
Кроме того он сообщил, что Минсоцполитики инициирует введение понятия гарантированной заработной платы.
"Мы вводим понятие, которого до сегодняшнего дня не было в Украине - гарантированной заработной платы...Это 8 категорий, которые начинаются с минимальной, которая утверждается у нас по законодательству, и после этого мы работаем дальше по увеличению квалификации", - заявил С.Тигипко .
Он отметил, что порог заработной платы будет зависеть от квалификации рабочего. Помимо нормы гарантированной заработной платы, законодательство о легализации заработных плат, которое сейчас разрабатывает Минсоцполитики, предполагает изменение методологии определения понятия минимальной заработной платы и приведения ее к международным нормам.
С.Тигипко отметил, что новое законодательство также предусматривает увеличение штрафов как юридических, так и физических лиц (директоров) за нарушение трудовых отношений.
"Предлагается ввести за эту норму штраф 2 тыс. необлагаемых минимумов за каждого неоформленного работника, на сегодняшний день это будет 34 тыс. грн...Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и других выплат работникам, выплаты их не в полном объеме - 150 необлагаемых минимумов", - отметил С.Тигипко.
По его словам, министерству необходимо еще месяц для того, чтобы доработать данное законодательство вместе с профильными профсоюзами.