ВР включила в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком

Народные депутаты Украины поддержали в первом чтении и в целом правительственный законопроект № 3116 "О внесении изменения в статью 7 закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением" относительно зачисления в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста". За соответствующее решение проголосовали 333 народных депутата, против - 1 нардеп.

Как заявила министр социальной политики Украины Наталия Королевская, принятие этого законопроекта позволит засчитывать в страховой стаж для назначения пособия по временной нетрудоспособности период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, который на сегодня в стаж не засчитывается.

"Это даст возможность увеличить для молодых матерей размеры пособия по временной нетрудоспособности", - заявила Королевская.

По ее словам, в настоящее время период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста не засчитывается в страховой стаж для назначения пособия по временной нетрудоспособности.

Поэтому по инициативе Минсоцполитики правительство одобрило законопроект, которым предусмотрено внести изменения в действующее законодательство.

"Сегодня женщина, которая идет в отпуск по уходу за ребенком с почти 5-летним страховым стажем, через 3 года может рассчитывать на выплату в размере лишь 60% средней зарплаты при выходе на больничный. Новый закон будет предусматривать включение периода ухода за ребенком в страховой стаж, а значит, до пяти лет добавятся еще три. Это позволит женщине автоматически получать выплату по больничному в размере 100% от средней зарплаты", - пояснила Королевская.

Она отметила, что изменения почувствуют на себе около 240 тыс. работающих женщин в год, которые по окончании отпуска по беременности и родам оформляют отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Напомним, 1 июля вступили в силу изменения в пенсионное законодательство, по которым отпуск по беременности и родам (почти 4 месяца) засчитывается в страховой стаж женщин.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа в следующих размерах:

100% средней заработной платы (дохода) лицам, имеющим страховой стаж более 8 лет;

80% - от 5 до 8 лет;

60% - до 5 лет.