В Україні запровадили програму, завдяки якій роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Кабмін.
За працевлаштування людини з інвалідністю роботодавець може отримати компенсацію у розмірі не перебільшує:
На ці кошти можна буде придбати такі позиції: меблі, комп’ютери та оргтехніка, програмне забезпечення, поручні та бруси. Повний перелік можна переглянути натиснувши ТУТ.
Роботодавець має впродовж 90 днів від дня працевлаштування подати заяву про надання відшкодування вартості витрат до центру зайнятості за місцем провадження своєї господарської діяльності.
В ній мають бути зазначені відомості про роботодавця та найманого працівника. А також необхідно додати:
Центр зайнятості після розгляду наданих роботодавцем документів у десяти денний термін приймає рішення про надання компенсації або відмову в її наданні.
Відмову можна отримати у випадках, якщо роботодавець:
Глава МОЗ Віктор Ляшко заявляв, що в Україні припинять діяльність медико-соціальні експертні комісії. Вони перестануть існувати до 1 січня 2025 року.
Під час воєнного стану на повторне обстеження та проходження медико-соціальної експертизи (МСЕК) для встановлення групи інвалідності є пів року. I, II чи III групу інвалідності встановлюють, виходячи зі стану здоров'я людини.
Термінові та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram.