"Метінвест" Ахметова пропонує навчання та роботу тисячам ветеранів: під це змінили бізнес-процеси
!["Метінвест" Ахметова пропонує навчання та роботу тисячам ветеранів: під це змінили бізнес-процеси](https://www.rbc.ua/static/img/5/5/55__31_1300x820_01482ee15e1d863ba97f2aa694ceb78c_650x410.jpg)
"Метінвест" Ріната Ахметова передбачає, що до роботи в компанії повернуться мінімум 6-7 тисяч працівників із 8 тисяч, які були мобілізовані. Крім того, компанія має тисячі вакансій, тож планує запрошувати на роботу ветеранів з ринку праці.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на директора департаменту корпоративних комунікацій групи Олега Давиденка.
За його словами, зараз до ЗСУ мобілізовано кожного шостого працівника Метінвесту, а це 15% персоналу. З війни вже повернулося майже 1,5 тисячі співробітників, з них понад 500 людей вже повернулися до роботи.
Компанія очікує, що загалом на робочі місця повернуться 6-7 тисяч із 8 тисяч мобілізованих. Водночас у компанії відкрито 4 тисячі вакансій переважно чоловічих спеціальностей, тож "Метінвест" розраховує на найманих на ринку праці ветеранів.
Тому компанія адаптує всі бізнес-процеси до повернення ветеранів. Зокрема, навчає колективи, як працювати з колишніми військовими, запроваджує додатковий медичний огляд і психологічну підтримку тощо.
Компанія також створює ветеранські хаби в містах присутності: це дає змогу ветеранам бути собою та спілкуватися з однодумцями. Крім того, ветеранам пропонують безплатне навчання та пільгові умови вступу до університету "Метінвест Політехніка".
"У нас за останній рік перенавчання пройшли зі всіх співробітників, не тільки ветеранів, у середньому 13 тисяч осіб з 50 тисяч. І це перенавчання мінімум від 3 до 6 місяців. Ми відкриті брати на перенавчання всіх. І готові до того, що перенавчання на дефіцитні високорангові професії триватиме 1-3 роки", - каже Давиденко.
Термінові та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram.