У "Київпастрансі" не вистачає до 30% працівників. Кого шукають найбільше

Дефіцит кадрів у "Київпастрансі". Кого найбільше не вистачає

У комунальному підприємстві "Київпастранс" виник гострий дефіцит фахівців робітничих професій, йдеться у відповіді на запит РБК-Україна.

"Відсоток нестачі кадрів сягає вже 27%. Зокрема, підприємство потребує слюсарів з ремонту рухомого складу та колісних транспортних засобів. Окрема потреба є у водіях автотранспортних засобів категорії "D" та "DE" (перевезення пасажирів громадського транспорту), досвід роботи яких відповідно до цих категорій становить від 2 років", – зазначають у підприємстві.

Наразі на підприємстві відкрито понад 1500 вакансій за різними напрямами, зокрема:

• контролер пасажирського транспорту;
• електрогазозварник;
• механік автомобільної колони;
• майстер із щоденного технічного обслуговування;
• токар;
• акумуляторник;
• монтер колії;
• механізатор;
• машиніст автовишки та автогідропідіймача;
• електомонтер контактної мережі (4, 5, 6 розряд);
• електромонтер з випробувань та вимірювань (5 розряд).

"Так, за останні роки через масову міграцію, мобілізацію та інші процеси в країні, дефіцит співробітників посилився. Скорочення штату працівників не могло не позначитись на роботі підприємства. Однак наразі підприємство здатне обслуговувати наявний рухомий склад та інфраструктуру", – коментує "Киїпастранс".