ua en ru

Кадрова криза у Харківській області: яких спеціалістів не вистачає найбільше

Кадрова криза у Харківській області: яких спеціалістів не вистачає найбільше Фото: Робота на заводі (Getty Images)

Харківська область продовжує стикатися з гострою нестачею кваліфікованих працівників. Особливо важко утримати працівників державним компаніям, яким важко конкурувати із приватними підприємствами.

Про це розповідає РБК-Україна із посиланням на Державну службу зайнятості.

За словами директора Харківського обласного центру зайнятості Олександра Котукова, на одну вакансію припадає лише один безробітний, і навіть у цьому випадку кваліфікація кандидатів часто не відповідає вимогам роботодавців.

Особливо бракує фахівців технічних і медичних професій, таких як токарі, слюсарі, електромонтери, електрогазозварники, фрезерувальники, водії, лікарі, інженери та юристи. При цьому державні установи стикаються з проблемою конкуренції з приватними компаніями, через що їм важко втримувати кадри.

Для розв'язання цієї проблеми пропонують:

  • залучати жінок до професій, які раніше вважалися "чоловічими";
  • проводити профорієнтаційну роботу для ветеранів війни;
  • створювати умови для повернення на ринок праці людей віком старше 60 років;
  • розвивати робочі місця для осіб із інвалідністю.