Кабмин может признать недействительным решение комиссии Мининфраструктуры о назначении главы ИМТП
Конкурсный отбор комиссией Министерства инфраструктуры нового директора ГП "Ильичевский морской торговый порт", назначенный на 22 июня, противоречит распоряжению Кабинета министров и может быть признан недействительным. Об этом сообщил один из членов комиссии Мининфраструктуры по проведению конкурсного отбора руководителей субъектов хозяйствования государственного сектора экономики, подчеркнув, что постановление было принято, когда комиссия уже занималась самим конкурсом.
"Да, могут признать незаконным (решение - ред.). Но мы начали работу раньше и продолжаем ее", - сообщил член комиссии.
27 мая Кабмин распоряжением №600-р обновил перечень предприятий государственного сектора экономики, которые имеют наибольшие по размеру активы. В этот перечень вошел, среди прочего, Ильичевский порт.
Ранее, 14 января, своим постановлением №53 Кабмин запретил назначение директоров предприятий государственного сектора экономики, которые имеют наибольшие по размеру активы, конкурсными комиссиями министерств, к сфере управления которых отнесены эти предприятия.
Согласно пункту 22 правительственного постановления, комиссию по назначению таких директоров должно учреждать Минэкономики. При этом, в состав комиссии обязаны входить министр экономики, министр финансов, министр инфраструктуры, министр энергетики, министр аграрной политики или их заместители, а также пять независимых негосударственных экспертов, кандидатуры которых согласованы правительством, а также представитель ФГИУ.
Отметим, ранее комиссия Мининфраструктуры объявила конкурсный отбор по назначению нового директора ГП "Ильичевский морской торговый порт". Датой окончания конкурса было названо 22 июня 2015.
Позднее действующий директор ИМТП Юрий Крук обратился к министру инфраструктуры Андрею Пивоварскому с просьбой заменить председателя комиссии Владимира Шульмейстера на время проведения конкурсного отбора руководителя ИМТП. Как утверждал Крук, Шульмейстер публично высказывает личную неприязнь к действующему директору.
