Общий зарплатный фонд на руководство госпредприятия составляет 2,7 млн гривен в квартал
Средняя зарплата топ-менеджеров госпредприятия "Укрпочта" составляла 100 тыс. гривен в месяц. Об этом на своей странице в Facebook написал глава "Укрпочты".
"С учетом надбавок и премий (которые не входят в официальный оклад), каждый из десяти топов компании, по состоянию на 2 квартал 2016 года (то есть, до моего появления в "Укрпочте"), получал на руки около или более 100 тыс. грн выплат (общий доход) в месяц. И это - не считая личного водителя и автомобиля каждому, которые оплачивались компанией (наша команда от такой ненужной роскоши отказалась)", - написал он.
Кроме того, он заявил, что общий зарплатный фонд на руководство госпредприятия составляет 2,7 млн гривен в квартал.
Смелянский также объяснил, почему государству выгоднее нанимать высококвалифицированных кадров.
"Почему дорогой менеджер - выгоднее государству - это эффективность его работы. С учетом пересмотренных тендеров и перекрытия схем воровства в "Укрпочте", наша команда уже к сентябрю полностью окупила себя на год вперед (мы сэкономили около 50 млн грн в годовом эквиваленте на тендерах и контрактах)", - добавил он.
По его словам, доходы компании возросли на 25-30%.
"Это позволит нам увеличить доход "Укрпрочты" дополнительно на суму от 80 до 85 млн грн в год (и увеличит доходность торговли с 215 млн до 300 млн грн)", - отметил Смелянский.
Напомним, ранее сообщалось, что "Укрпочта" с начала следующего года планирует запустить новую систему мотивации персонала.