ГКЦБФР предложила изменения, касающиеся ответственности директора АО перед коллективом.

Государственная Комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку предложила изменения в ряд законодательных актов, касающихся ответственности директора акционерного общества перед коллективом, сообщает пресс-служба комиссии. Изменения неоднократно обсуждались на заседании рабочей группы Совета инвесторов по вопросам корпоративного управления и касаются кодекса законов о труде, законов об акционерных обществах, о ценных бумагах и Хозяйственного кодекса. Суть изменений - в возможности акционерного общества сильнее влиять на недобросовестного руководителя. Изменения будут заключаться в том, что общее собрание сможет без особой мотивации уволить менеджмент акционерного общества, если, по мнению большинства, он не профессионально выполняет свои обязанности. До сих пор для такого решения необходимо была обязательная ссылка на нарушение директором трудового законодательства. Освобожденное руководство в таком случае получает денежную компенсацию.
Изменения, предложенные ГКЦБФР соответствуют рекомендациям МФК. По ее ежегодному рейтингу, 2009 г. по уровню корпоративного управления Украина поднялась с 143 на 109-е место. Эксперты связывают это с принятием закона об акционерных обществах.