Действующий тариф на распределение газа не покрывает реальную стоимость работ, товаров и услуг
Из-за неконкурентного уровня оплаты труда квалифицированные специалисты уходят из предприятия. За девять месяцев текущего года текучесть кадров ПАО "Житомиргаз" составила 12%. Обычной является текучесть кадров на уровне до 5% в год от общей численности персонала компании. Об этом сообщает пресс-служба "Житомиргаза".
С января по сентябрь 2018 года с предприятия уволился 281 работник. В этом году средняя заработная плата ПАО "Житомиргаз" составила 6 060 гривен. Аналогичный показатель по промышленности в Житомирской области выше на 37% и составляет 8 200 гривен.
"Чтобы обеспечить работу почти 13,5 тыс. распределительных газопроводов области, 60,5 тыс единиц газорегулюючого оборудования на них, доставку газа до всех потребителей области необходимы высококвалифицированные специалисты. Нехватка средств для обеспечения достойной заработной платы влечет течение кадров. А отсутствие специалистов, которые отвечают за надлежащее рабочее состояние сетей, может привести к коллапсу газовой отрасли в регионе", - отмечает председатель профсоюза работников ПАО "Житомиргаз" Елена Брюханова.
Затраты на оплату труда газораспределительных предприятий закладываются в тариф на распределение природного газа. Действующий тариф, утвержденный еще в 2016 году, не покрывает реальную стоимость работ, товаров и услуг. ПАО "Житомиргаз" неоднократно обращалось к НКРЭКУ, которая устанавливает тарифы на распределение природного газа, по расчетам экономически обоснованных затрат компании.
В настоящее время разработана методика временного расчета тарифа, однако, чтобы она "заработала" этот алгоритм должен быть опубликован в трехнедельный срок в официальных СМИ (в "Правительственном курьере"). Однако до сих пор публикация методики не опубликовано, поэтому не вступило в силу.
Профсоюз работников ПАО "Житомиргаз" в очередной раз обращается к НКРЭКУ и правительству с требованием учесть в тарифе на распределение газа повышение зарплат газовиков до уровня, среднего по промышленности. В худшем случае - работники отрасли могут начать акции протеста.